为进一步提升公司定向培养士官办学水平，聚焦部队士官人才培养需要，创新士官人才培养模式，深化公司产品改革。4月28日下午，tyc86太阳集团在竞智楼B段102录播室召开2022级机电一体化技术专业（定向士官）人才培养方案研讨会。陆军工程大学军械士官学校教务处处长张磊、教务处参谋孔祥彪、基础部副主任归玉晓、无人机教研室主任成坚、太阳成集团教务处副处长范惠芳、员工工作部马登军、tyc86太阳集团经理李慧云、书记吴玉宁等班子成员、相关专业教研室主任及教师参加会议。会议由tyc86太阳集团副经理张凤霞主持。

首先，机械教研室主任蔡春林介绍了机电一体化技术专业（定向士官）人才培养方案的基本情况，重点介绍了专业定位、培养目标及课程体系构建等情况。

接着，陆军工程大学军械士官学校孔祥彪参谋介绍了2019级士官生在士官学校的培养情况，充分肯定了机电一体化技术专业定向士官人才培养方案中军政教育贯穿始终的课程体系，公司士官生入校后均表现出较高的军事素质和政治素质。

士官学校基础部副主任归玉晓针对军政教育、军事训练等方面提出了建议。他建议，军事技能训练要对标部队大纲，同时加强军地协作，推进深度融合，开展双方教学合作和课题研究。无人机教研室主任成坚针对士官培养方案中专业定位、培养目标、课程体系等方面提出了建议，他提出，军民融合是定向士官培养工作的一项重要战略举措，双方对接专业适当前伸，要厚实基础，培养员工的逻辑思维、创新思维、塑造优秀士官人格。

随后，针对士官人才培养方案，双方进一步明确专业定位、培养目标、优化课程体系进行了充分交流。

最后，李慧云经理进行了总结。首先感谢军械士官学校领导分享的宝贵经验及提出的合理化建议，会后我们一定吸收转化，融进2022级士官人才培养方案中。为实现学校、部队对士官生培养的无缝对接，进一步拓展双方合作的广度、深度，为实现中华民族伟大复兴的中国梦强军梦做出更大贡献！

图/文：徐灵佳